BILAN DE COMPETENCES DISTANCE
avec 18 heures de coaching en visio et 6 heures d'autonomie
Taux de satisfaction :
9,9/10
(7 avis)
Formation créée le 16/06/2021. Dernière mise à jour le 09/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- identifier votre profil personnel et professionnel
- Cerner vos compétences personnelles et professionnelles, vos motivations
- Définir vos priorités, vos contraintes
- Mieux vous connaître, gagner en confiance et vous affirmer
- Définir un projet professionnel et/ou de formation
- Accéder à un emploi qui vous corresponde
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
-
Entretien préalable
- Analyser la demande et les besoins du bénéficiaire
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définir conjointement les modalités de déroulement des entretiens
-
Exploration de soi
- Analyser son profil personnel
- Analyser son profil professionnel
- Identifier ses compétences, ses valeurs, ses motivations
- Rassembler les données pour construire son projet professionnel
- Définir ses priorités, ses conditions de vie future
-
Emergence du projet/coaching orientation
- S'approprier les résultats détaillés de la phase précédente
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets futurs
- Construire les premières étapes de la mise en place du projet
- Analyser la connaissance du marché du travail et la faisabilité de l'employabilité
- Rechercher les formations éventuelles et procéder à l'inscription
- Accompagner au changement
- Prévoir les principales modalités et étapes pour accéder au changement
- Réaliser un questionnaire d'évaluation de la connaissance de soi et du projet
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est dirigée par Céline Aubry, psychologue. L'ensemble des intervenants sont certifiés formateurs, et ont tous un cursus dans l'accompagnement.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Quiz intermédiaire sur l'exploration de soi
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle virtuelle dédiée au bilan de compétences
- Documents supports de formation disponibles dans la plateforme personnalisée
- Outils ludiques disponibles pendant le bilan de compétences
- Entretiens semi-dirigés par un consultant pendant tout le parcours (18 heures)
- Quiz en salle virtuelle ou à distance
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
5/5 satisfaction clients
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(7 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Meilleure connaissance de vous-même Identification des atouts et fragilités Meilleure connaissance de ses priorités, contraintes Meilleure connaissance du marché du travail et des secteurs d'activité Identification d'un métier qui corresponde en profondeur au profil du stagiaire
Modalité d'obtention
- Assiduité aux entretiens Quiz connaissance de soi et du projet Attestation de fin de formation
Délai d'accès
2 semaines